Dans le cadre de l’ émission « TAHQIQ » au sujet des « bonnes », diffusée par la deuxième chaîne 2M dans la soirée du jeudi 19 décembre 2008, Mohamed KHATTAM a mis le doigt sur un phénomène assez méconnu et pourtant déjà largement répandu dans les classes sociales nanties : les employées de maison étrangères, d’origine philippine ou africaine.
Nous savons tous que cette pratique existe depuis des années dans les pays du Golfe et s’explique par le manque de main d’œuvre, par des traditions locales et par la proximité relative de pays extrême-orientaux exportateurs de ce genre de main d’œuvre.
Mais comment la comprendre, la justifier et l’accepter chez nous, dans une société où le taux de chômage est très élevé et où les personnes qualifiées pour ce genre de travail sont légion.
Dans les divers reportages diffusés lors de l’émission, quelques « Madame Tââzi » – chères à Gad El Maleh – ont essayé justement d’expliquer leur démarche.
Par exemple, l’une a décidé de prendre une nurse philippine, parce qu’elle « parle anglais et que cela sera utile aux enfants ». Je ne sache pas que l’anglais soit une langue courante et absolument utile dans l’éducation des bambins dans notre pays.
Une autre prétend qu’avec une étrangère existe la possibilité de « passer un contrat qui fixe les droits et les obligations de l’une et de l’autre des parties ». J’ai souvenance que des coopérants en poste au Maroc employaient des marocaines dans des conditions contractuelles absolument légales ! Pourquoi n’en serait-il ainsi pour les relations de travail entre nationaux ?
Une troisième se déclare prête à « débourser mensuellement jusqu’à DH 2.000,- (deux mille dirhams) » pour engager une étrangère – dans des conditions totalement hors la loi, selon les responsables administratifs interrogés à ce sujet. Pour ce tarif, pourquoi ne pas engager une marocaine qui lui offrait tous les services exigés pour la tenue d’une maison.
Ces dames, sûrement fort honorables par ailleurs, affirmaient cela avec une assurance que seule peut donner une aisance plus que certaine, ou bien un snobisme de fort mauvais aloi ou un manque de considération totale pour ses concitoyens.
L’emploi de personnel de maison échappant à tout cadre légal jusqu’à présent permet tous les dépassements, malgré la pression de la société civile et les interventions un peu plus énergiques ces derniers temps des autorités administratives, policières et judiciaires. La question mérite d’être posée sur le sort réservé à ces étrangères recrutées le plus souvent par l’entremise de réseaux plus que louches ou sur de véritables marchés aux femmes, pires que notre traditionnel « mouqaf ».
Les différents reportages de l’équipe de « Tahqiq » montrent bien les dangers encourus par ces employées de maison « importées ».
L’un de ces reportages montre d’ailleurs l’horreur absolument scandaleuse et inhumaine du traitement infligé à une philippine par son employeuse.
Pour ceux qui auraient raté cette émission, en voici les heures de rediffusion :
Lundi 22 décembre à 17h55 (2M monde).
Mardi 23 décembre à 9h55 (2M monde).
Mercredi 24 décembre à 1h00 (2M monde) et 1h50 (2M national).
Je vais sans doute aller à contre courant, mais je trouve que travailler à la maison est un travail comme un autre, parfois mieux payé qu’à l’usine ou dans un hôtel!
Personnellement, j’ai une bonne qui se pointe à 8h du mat pour partir vers 3h, du ludi au vendredi pour 400 Dh par semaine, ses 3 à 4 semaines de congés payés (collés aux miens) et les extras des Aïds & Cie…
Je suis fatiguée d’entendre toujours les mêmes litanies sur les drames des bonnes. Si des situations scandaleuses persistent, si je suis radicalement opposée au travail des mineures, il n’en reste pas moins que les femmes qui travaillent à l’extérieur et qui ont des enfants n’ont pas d’autres choix que de passer pour une aide à la maison d’une femme adulte et consentante.
Et si les Marocaines ne veulent pas travailler, et bien, il reste toujours les femmes de ménage venues d’ailleurs.
La même chose se prépare dans le domaine de la médecine ou de l’hôtellerie, pourquoi on s’offusque tout d’un coup lorsqu’il s’agit de personnel-maison?
P.S. On ne parle jamais des dangers encourus par les maitresses de maison qui font entrer de parfaites inconnues chez elles!
Et c’est reparti pour un tour de racisme et nationalisme aveugle sous couvert de patriotisme…
j’ai pas vu le reportage et je savais pas qu’on a des bonnes venus de philippines !!!!!!
merci Hmida pour l’article car tu m’a ouvert les yeux et les dates de rediffusions
l’anglais wawwwwwwwwwww c’est hyper branché quand on l’entend d’une bonne et ca fausse les choses
Suri give me one cup of thé plz !!!
don’t forget send baby to the school !:
Allez dire à une bonne philippine de préparer un couscous be-tfaya ou un tajine del btata be-zitoun….
Vacances la semaine prochaine, je vais pas le rater
LePen, use de la meme logique pour justifier sa croisade contre les immigres ….
A part ton dernier paragraphe ou tu pointes du doigt les mauvais traitements que peuvent subir ces femmes de menages venues d’ailleurs (j’imagine dans des proportion beaucoup moins importante que les bonnes nationales) ta logique est dangeureuse Hmida , tres dangereuse ….
Et STP … je veux bien trouver tres ridicule l’argument de l’anglais … pour justifier la bonne philipine (il y a des ecoles pour cela) … Mais comment oses-tu pretendre (sutout toi) que l’anglais ne soit pas une langue absolument utile dans l’éducation des bambins dans notre pays.
Poiticnoute : je vais me permettre de répondre a la place de Hmida sur le point de l’anglais car c’est aussi mon point de vue et d’ailleurs je connais des femmes qui ont avoués que l’anglais de l’enfant commence dés son jeune age et le choix d’une 3roubia ne va nullement lui permettre une bonne insertion dans le domaine des affaires et des grosses boites multinationales !!
en plus quand le billet parle de l’anglais c’est selon le reportage
Par exemple, l’une a décidé de prendre une nurse philippine, parce qu’elle « parle anglais et que cela sera utile aux enfants ». Je ne sache pas que l’anglais soit une langue courante et absolument utile dans l’éducation des bambins dans notre pays.
@ Politinaute : je m’excuse pour ma dernière paragraphe car je pense que Hmida a tort
@ Hmida : l’anglais permet de joindre les meilleurs postes dans les grosses boites opérantes au maroc et c’est même mieux que tout les diplômes lol
Et vas-y que je te fasse du racisme anti-aroubi maintenant!!!
Pourquoi pas une bonne fassiya alors, ou même une suédoise???
Le rôle d’une bonne n’est pas de permettre aux enfants de faire une insertion dans les affaires, mais de faire le ménage et éventuellement, la cuisine, point barre.
Ceux qui sont rebutés par l’arabe n’ont qu’à dégager là où ils ont planqué les sous volés à tous les aroubi exploités qui peuplent le pays!!!
Recruter des bonnes sur la base de leur connaissance de l’anglais me parait un critère de recructement plus que selectif.
@ Politoconaute
Je veux bien que l’on ne soit pas d’accord sur certains problèmes, cela me décevrait même qu’on soit sur la même longueur d’ondes sur tout ….Il y aurait un problème quelque part …
Mais que tu justifies les traitements mauvais traitements subis par les employées de maison philipines par les fait de leur faible nombre me fait froid dans le dos ..vraiment froid! Aurais-tu pris de mauvaises “lààààààà-bas?”
Par ailleurs, attendre d’une philippine qu’elle apprenne l’anglais à son enfant relève de la bêtise le plus totale ……A propos d’anglais, je ne pense pas que vous ayez eu – ni toi ni certaines connaissances communes – besoin d’une nurse “anglophone” pour faire des études poussées en anglais.
@ Aisha : je suis loin de jouer dans la cour des racistes alors pour ne pas te faché pourquoi pas une chel7a yallah
Non je veux une bonne fassiya, na !!! Mais qui sache préparer les tajines berbères et le couscous aux sept légumes à la ‘aroubi!
J’ai regardé l’émission ….
De mon point de vue, elle est tout simplement minable (et je suis gentil) : ” mise en scène” frisant le ridicule, misérabilisme de mauvais goût, dramatisation à outrance, commentaire “ronflant et prétentieux”, généralisation à partir de cas isolés …
Bref, c’est du “du n’importe quoi”
Et ce n’est pas parce que une dizaine (voire une centaine) de familles de “snobs”, casablancaises essentiellement, font appel, par mode, à des employées de maison africaines ou asiatiques….qu’il y a péril en la demeure comme le laisse entendre Mohamed KHATTAM …et hmida !
@ Aisha : en mélangeant tout ça t’a tout pour le profil d’une marocaine :p
wa SI …. hmida tu sembles retenir que ce que tu veux de ce que je dis …
1- J’ai bien dis que l’argument dial la bonne pour l’anglais c’est de la connerie … Il y a des ecoles pour pour apprendre l’anglais … Ce qui me choque dans ce que tu a dis , c’est que tu penses que les banbin marocains n’est pas besoin de l’anglais dans leur education …
2- Je n’ai pas dis que que le mauvais traitement des bonne etrangeres soit justifier par leur maivais traitement … je dis simplement que le mauvais traitement du personnel de maison est un probleme tres grave au Maroc, un vertiable honte meme …et que son traitement ne doit pas uniquement se limiter a ces “bonnes venue d’ailleurs” … c toi meme qui le dis dans ton dernier paragraphe
Libre a toi de pondre un post digne de figurer sur la chronique de Rachid Ninni … mais STP evite de travestir mes propos de la sorte ….
vous dites Bonnes AFRICAINES comme si le Maroc est situé en Europe !!! RÉVEILLEZ vous on est aussi africains sauf si pour vous l’africain est noir de peau !!!!
J’accuse personne !!
@ ali baba
Dès lors que UNE SEULE PERSONNE est maltraitée, il y a péril en la demeure ….Mais peut-être que la notion de “personnes” n’est pas la même pour tout le monde!
arrêtez vos MATAYFATES comme dixit 7didane !!
wach chaque fois Billet = Polémique = attaques =
@hmida
Ne fait pas celui qui n’a pas compris.
Par “péril en la demeure” …je visais le “marché du travail ” dans lequel le danger pour la main d’ouvre locale …viendrait d’une invasion des bonnes asiatiques ou africaines …
3awtani had africaines !!!!!!!!!!! je ferme la page sinon je serais dans l’obligation intellectuelle de gerber ma frustration dans le marocain moyen !!
@Hmida:
>> “Par ailleurs, attendre d’une philippine qu’elle apprenne l’anglais à son enfant relève de la bêtise le plus totale”
Peut etre bien. Mais a defaut d’une education formelle, obliger des gosses a communiquer avec des personnes exclusivement Anglophones (pour ne pas compter le Philipin), n’est pas une si mauvaise alternative. Pour faire plus general, c’est surement mieux pour le developpement personel de l’enfant.
Mais bien sur, ce n’est pas ce que les gens du reportage ont en tete. Pour eux, c’est l’education couplée a l’employee de maison Anglophone qui donne un avantage.
>> “…A propos d’anglais, je ne pense pas que vous ayez eu – ni toi ni certaines connaissances communes – besoin d’une nurse “anglophone” pour faire des études poussées en anglais.”
Nous n’avons *besoin* que de peu de choses. Respirer, dormir, s’hydrater, manger, pisser et chier. Le reste, c’est du superflu.
Donc non, personne n’a *besoin* d’une “nurse “anglophone” pour faire des etudes poussees en anglais”. En fait, personne n’a *besoin* de faire des etudes tout court. Encore moins poussees ou en Anglais.
Et je rejoins agharass. Nous *sommes* Africains. Arretez d’utiliser le terme n’importe comment.
Le problème est réglé à la maison: c’est moi qui fait le bon à tout faire et avec un plaisir immense! J’adore cuisiner (comme un chef), je ne rechigne pas à faire la vaisselle et le ménage…Ma partenaire dans la vie travaille plus que moi. Moi je dispose de beaucoup de temps libre alors je préfère préserver notre intimité et ne pas introduire une personne étrangère au foyer. On s’en sort à merveille…Bien sûr, je ne passe pas mon temps libre sur la terrasse d’un café ou ailleurs. Nous faisons tous à deux et on a une paix royale…
Tout cela me laisse un temps plus que suffisant pour me donner à ma passion qui est la photographie!
C’est donc une troisième voie possible…
Bon week end et à bientôt!
Houla ! Mais c’est le fight club ici !
Sérieux : si on veut vraiment que les bonnes, locales ou étrangères travaillent en toute digneté et que les employeurs soient tranquilles, il faut oser de mettre un cadre légal dans le domaine des employés de maison. Par exemple, il faut interdire de faire travailler des mineures ou au pire des cas qu’elles bénéficient d’un minimum d’éducation assurée par les employeurs. Aussi, une partie du Code de Travail ou un texte propre doit être mis. Mais en attendant, ce sont les réseaux de ce type d’esclavage qui bénéficient du blackout légale.
N’oublions pas : employée de maison est un métier noble.
Maroc: Carla Bruni-Sarkozy fait un don pour la lutte contre le sida
20.12.08 | 20h02
AFP
L’épouse du président français, Carla Bruni-Sarkozy, va faire un don à l’Assocation marocaine de lutte contre le sida (ALCS), une annonce faite lors d’une campagne de collecte de fonds organisée vendredi soir par trois chaînes de télévision marocaines, a-t-on appris samedi.
Selon l’agence marocaine de presse MAP, Carla Bruni s’est félicitée de cette campagne, estimant que l’initiative du Maroc “constitue un exemple unique en Afrique et dans le monde arabe”.
La MAP n’a pas précisé le montant du don de l’épouse du chef de l’Etat français Nicolas Sarkozy.
Lors d’une émission télévisée de cinq heures, la campagne Sidaction de l’ALCS a permis de recevoir des offres de dons d’un montant global de 6,7 millions de dirhams (610.000 euros), selon l’agence.
L’opération a reçu le soutien de plusieurs personnalités des mondes des arts, de la presse et de la santé.
Depuis 1986, 2.798 cas de sida ont été enregistrés au Maroc, le royaume restant un pays à “faible niveau de prévalence” de l’infection, selon le ministère marocain de la Santé qui appelle toutefois à renforcer la vigilance contre l’épidémie.
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Combien de prostitué(e)s marocain(e)s aux pays Arabes du Golfe et combien de petites bonnes marocaines et de mendiant(e)s marocain(e)s au Bled ?
Hmida à quand un billet ?
A quand un PROSTIT-ACTION, un MENDIT-ACTION, une BONICH-ACTION pour la solidarité ?
S’il y a des domestiques etrangers travaillant au pays c’est parce que les lois regissant le sejour et le travail au Maroc ne sont pas renforcees, ou bien les peines appliquees contre les employeurs et les etrangers violant les loi sont insignifiantes ou bien encore il y a des breches (loopholes) dans ces lois.
En principe , il ne devrait pas y avoir de domnestiques etrangers au Maroc si nos lois etaient severes , si elles etaient appliquees et si la corruption n’etait pas rampante .
D’autre part, j’ai lu quelque part que les mauvais traitements des domestiques philippines en Arabie Seoudite par leur employeurs ont fait dernierement l’objet d’une campagne sans precedent par la presse occidentale et cause un incident diplomatique entre ces deux pays.
Nos responsables sont avertis.
je n’ai pas vu l’emission. je suis mere de 2 bebes et je suis a la recherche d’une philipienne ou indonesienne pour plusieurs raisons :
- les bonnes marocaines pour la plupart ne veullent plus travailler
- bcp passent leur temps accroche au telephone (avec les wana wt illilite c la cata!)
- certaines sont des voleuses, menteuses
- pas bcp de serieux
perso je ne confirais jamais mes enfants a une bonne… quand aux nounous serieuses il y en a mais elles sont rares!
quand a la cuisine : la plupart ne savent pas cuisinner!!! et j’ai beau leur apprendre ca ne rentre pas dans leur tete