Les fonctionnaires marocains, ceux de l’état comme ceux des collectivités locales, ont des revendications qu’ils défendent selon les moyens que la loi et les usages en vigueur dans le pays leur donnent.
Cela va du dialogue social aux sit-ins et à la grève, quand la situation est bloquée!
Sauf que depuis quelques années, nos fonctionnaires ont pris l’habitude de cesser le travail, pour un oui ou pour un non! Essayez de faire légliser un papier un jeudi….Il y a bien peu de chances que vous y arriviez! Les agents des différents arrondissements ont décidé que le jeudi et parfois le vendredi, ils s’abstiendraient de travailler, parce que leurs srevendications ne sont pas prises en compte!
Mais demandez à n’importe quel agent municipal le nom du syndicat qui a lancé le mot d’ordre de cette grève : il sera incapable de vous le dire!
Demandez à n’importe quel professeur de collège de vous préciser la nature des revendications de ce corps : tout au plus, il vous parlera de quotas, de promotion interne mais de syndicat, rien!
Ces fonctionnaires sont pourtant soumis à une règle de droit simple : celle du “service fait” ! Le fonctionnaire est payé pour le service qu’il a rendu…….Pas de service rendu, pas de rénumération!
Et la grève est l’exemple parfait du service qui n’est pas fait !
Que Noubir Amaoui menace le gouvernement de je ne sais quel cataclysme social s’il maintient sa décision de prélever sur les émoluments des intéressés les journées de grève, relève de la démagogie et du populisme les plus débridés.
La grève est un droit inscrit dans la constitution, son exercice est soumis à des règles. Sinon on tombe dans l’excès le plus total comme ce que nous observons.
Dans les municipalités par exemple, l’intervention des fonctionnaires mucicipaux est monayée au tarif le plus haut durant les jours de grèves habdomadaires. Dans les hopitaux, le sort des malades est souvent désastreux du fait d’un service inexistant pour cause de grève. Dans les collèges, le niveau dèjà bas ne fait que plonger dans les abysses par la faute de professeurs qui se mettent en grève sans savoir pourquoi. Des exemples de ce genre sont innombrables, dans tous les services publics.
La grève, certes! Mais que les grévistes soient responsables et qu’ils sachent que leur mission est LE SERVICE PUBLIC!
Qu’ils défendent leurs intérêts professionneles, ce n’est que normal. Mais qu’ils prennent leur responsabilité!
Que le même fonctionnaire suive les mots d’ordre de grève de PLUSIEURS syndicats, relève plus de l’immaturité que du militantisme!
Noubir Amaoui que le ridicule n’a pas encore tué essaie de jouer sa dernière carte : le beurre et l’argent du beurre. Le dindon de la farce restant malgré tout, non le patron, mais le contribuable et citoyen qui paie trop de focntionnaires pour ne rien faire .
@ aicha qandisha
je suis étonné de ton commentaire …j’aurai pensé que tu serais du côté des grévistes, de Amaoui et ses amis (ses nouveaux amis, tu vois de qui je parle) ….
Comme quoi, tu te plantes souvent sur mon compte.
Espèces de riches !
PS : Ce sont qui ses nouveaux amis ?
@ 7didane
Les news amis de Ba Noubir Amaoui ce sont les adeptes de Abdeslam Yassine….Comme quoi les extrêmes finissent par se rejoindre….
Faux, puisque toute excessive que je suis, je ne peux me voir ces deux extrêmes-là!
@ aicha qandisha
Qu’est-ce qui est faux? Que Amaoui flirte avec les barbus? Que les extrêmes se rejoingent?
Lis la presse, parcours les blogs et tu verras…Cela a commencéil y a bien longtemps : de nombreux ex-gauchistes se sont réfugiés dans les “qechaba” de leurs ennemis d’hier…
Il n’y a que quelques étudiants – ignorants tant en connaissance qu’en idéologie – pour s’entretuer entre 9a3idyines et islamistes.
Ce qui est faux, c’est que les extrêmes ne se rejoignent pas toujours. Mais, je ne parle que de moi!
C’est vrai que ces derniers jours connus des grèves n’importe où et n’importe comment dans des différentes secteurs publics et privé, ainsi que certains ne savent pas qu’elle syndicat qui a dénoncé la grève .
Mais ce qui est sûr Hmida c’est que ces gens sont très conscient de la crise économique vécue et la détérioration de leurs pouvoirs d’achat.
Imagine un fonctionnaire avec une salaire mensuelle de 2000dh ou 3000 dh , comment il peut vivre dans une ville et avoir l’alimentation nécessaire, pouvoir louer un logement et les moyens de faire enseigner ses enfants .
Je crois que nous sommes d’accord qu’il est complètement impossible surtout avec la flambé des prix des denrées alimentaires essentiels. Donc les effets de cette classe sociale sont approuvés. De ce fait Il n’est pas important comment ils défendent ce que nous devons analyser c’est comment le gouvernement a réagit devant les cries et les larmes de ces victimes de la politique économique opéré depuis des décennies mais pas comment les victimes crient.
@ bouanezi
La situation de cetains fonctionaires est déplorable, certes! Mais le gouvernement – que je ne défends pas – est soumis à des contraintes extérieures sur lesquelles il n’a aucun pouvoir, sauf celui de faire jouer la CAISSE DE COMPENSATION! Mais jusqu’à quand cette caisse peut-elle tenir!
Par ailleurs, ce que je déplore c’est le manque de maturité de nos fonctionnaires : sont-ils REELLEMENT syndiqués? paient-ils leurs cotisations syndicales? savent-ils exactement la teneur de leurs revendications?
Ce qui est sûr c’est qu’ils font grève (ou plus exactement ils cessent le travail) dès qu’un syndicat – quelqu’il soit de l’UMT proche de la gauche à l’UNTM proche des islamlistes!
Autre chose que je reporche aux fonctionnaires : font-ils sérieusement leur travail, en conscience, sans corruption, sans favoritisme, sans clientélisme? Je parle de TOUS les fonctionnaires : du préposé au guichet jusqu’au directeur…..CERTAINS LE FONT ….mais la majorité le fait-ele?
Ci dessous une lettre adressée à Monsieur Noubir AMAOUI, dénonçant le comportement de l’un de ces représentants vis à vis d’un simple fonctionnaire.
Un simple salarié père de deux enfants demeure à la merci des machinations d’un faux syndicaliste de la CDT.
Malgré les différentes réclamations adressées à la centrale syndicale, celle ci fait la sourde oreille.
Le prétendu syndicaliste, faux fonctionnaire et agent immobilier n’ayant aucune connaissance ni du statut de sa centrale ni celui du personnel censé défendre et pourtant……
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A
Monsieur le Secrétaire Général de la Confédération Démocratique du Travail
Objet : Abus de pouvoir,manque au devoir, abus de confiance, harcèlement, faux et usage de faux.
Monsieur,
Personne ne niera votre acharnement et vos combats menés depuis fort longtemps pour que l’exploité retrouve ses droits et pour que la justice et la solidarité soient incarnées.
Si vous persistiez le syndicaliste qui n’a d’autre raison de vivre que celle de défendre la masse laborieuse, quand à celle d’exister de votre représentant au sein de notre établissement, demeurera bel et bien d’entraver son épanouissement.
C’est vrai qu’on ne peut être à la fois au four et au moulin. Toutefois vous n’êtes pas sans l’ignorer, celui censé appliquer les principes de votre confédération pour lesquelles vous avez tant sacrifié, les discrédite en abusant de votre confiance pour semer l’injustice et le désarroi.
En effet, non seulement votre représentant continue d’ignorer sa responsabilité en tant que partenaire social, mais pire encore, il s’est convertie en un prédateur qui n’a d’autres préoccupations que celles d’incriminer injustement le personnel, de le harceler, de l’agresser et de compromettre son avenir professionnel.
Sans aucun doute, vous n’apprécierez pas qu’un salarié soit accusé injustement par l’un de vos représentants !!!
Et pourtant, bien qu’en aucune circonstance l’agression n’avait eu lieu, votre prétendu syndicaliste, aveuglé par l’ignorance, accuse à tort un salarié de l’avoir agressé physiquement. Et malgré que les témoins oculaires incités au faux témoignage et cités dans sa plainte aient niés les faits, il s’obstine dans l’erreur en authentifiant ses mensonges par un certificat médical transcrivant des lésions dues aux coups et blessures imaginaires intervenus lors des faits et faisant état d’un ITT de 21 jours .
Qu’en est il du code de la déontologie médicale ???
Votre défenseur de la masse laborieuse demande à ce qu’on licencie injustement un simple fonctionnaire, faute de quoi, prétendant votre soutien et celui des hautes autorités, il sèmera la zizanie, déclenchera une grève générale et mettra fin aux fonctions du Directeur Général nommé par Sa Majesté le Roi Mohammed VI que Dieu l’assiste ???
Votre supposé représentant ne dispose même pas d’un seul adhérent, ne s’acquitte pas des cotisations annuelles, ne participe pas aux différentes manifestations de la CDT y compris la grève,et exploite l’entête de la centrale syndicale à des fins purement personnelles .
Il exerce au vu et au su de tout le monde la fonction d’agent immobilier, utilise le matériel (le nom du domaine de l’institution, le téléphone, le fax, la photocopieuse, consommables…) de l’administration à des fins personnelles, totalement commerciales et fort probablement douteuses, du fait que le nom figurant sur ses documents n’est autre que celui d’un agent immobilier qui avait des démêlés sérieuses avec la justice ( falsification des sceaux de l’Etat, faux et usage de faux et destruction préméditée de biens immobiliers appartenant à autrui…) !!!
Qu’en est il des principes syndicaux ???